Sáng ngày 20/4/2022, tại hội trường Trung
tâm huyện, Ban Tổ chức Huyện ủy tổ chức hội nghị triển khai, hướng dẫn, rà soát,
bổ sung quy hoạch lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2020 – 2025, 2021-2026 và xây dựng
quy hoạch nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.
Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn –
UV BTV Huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy; các đồng chí Trưởng Ban xây dựng
Đảng, Văn phòng Huyện ủy, MTTQ và các đoàn thể chính trị xã hội huyện, Trung
tâm chính trị huyện; Trưởng cơ quan, ban ngành trực thuộc UBND huyện; Bí thư,
Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy các xã, Thị trấn; Giám đốc Trung tâm GDNN- GDTX,
Hiệu trưởng các trường THCS, Tiểu học, Mầm non trên địa bàn huyện.
Hội nghị đã nghe lãnh đạo Ban Tổ chức
Huyện ủy quán triệt, triển khai các văn bản của Trung ương, của Tỉnh, Kế hoạch
số 56 ngày 18/4/2022 của Ban Thường vụ Huyện ủy về rà
soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026
và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.
Căn cứ Quy định số 50, ngày
27/12/2021 của Bộ chính trị và Kế hoạch số 66, ngày 30/3/2022 của Ban Thường vụ
Tỉnh ủy Hải Dương. Ngày 18/4, Huyện ủy Ninh Giang đã ban hành Kế hoạch số 56.
Theo kế hoạch: Nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ, bảo đảm sự chuyển
tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh
đạo, quản lý các cấp, người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang
tầm nhiệm vụ, gắn bó mật thiết với nhân dân. Quy hoạch cán bộ là khâu quan
trọng, nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng
lực, uy tín, triển vọng phát triển để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển,
bổ nhiệm, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Việc xác định tiêu chuẩn,
cơ cấu, số lượng, chức danh quy hoạch, dự báo nhu cầu sử dụng cán bộ phải xuất
phát từ tình hình đội ngũ cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ
quan, đơn vị trong từng nhiệm kỳ và định hướng nhiệm kỳ kế tiếp. Rà soát, đánh
giá toàn diện nguồn cán bộ trước khi đưa vào danh sách giới thiệu nhân sự quy
hoạch; bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công bằng, công tâm, công khai,
minh bạch, đúng quy trình, thẩm quyền. Không đề xuất, phê duyệt quy hoạch những
trường hợp không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Hàng năm đánh
giá, rà soát để kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không đáp ứng tiêu
chuẩn, điều kiện, không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm quy định của Đảng, pháp
luật của Nhà nước; bổ sung vào quy hoạch những nhân tố mới từ nguồn nhân sự tại
chỗ hoặc nguồn nhân sự từ nơi khác đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có triển vọng phát
triển.
Phát biểu giao nhiệm vụ tại hội nghị, đồng
chí Nguyễn Thanh Tuấn - UV BTV Huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy đề nghị: Các
cấp ủy và tổ chức đảng, các cơ quan, đơn vị trong toàn hệ thống chính trị của
huyện phải xác định quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng, nhiệm vụ thường
xuyên nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, triển
vọng phát triển để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, tạo
nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Không đề xuất, phê duyệt quy hoạch
những trường hợp không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Quy hoạch
cấp uỷ các cấp phải gắn với quy hoạch lãnh đạo, quản lý; lấy quy hoạch các chức
danh cấp ủy làm cơ sở để quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý; quy hoạch
cấp dưới làm cơ sở cho quy hoạch cấp trên; gắn kết chặt chẽ quy hoạch cán bộ
của các địa phương, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị, bảo đảm đồng bộ với các chủ trương, quy định
của Đảng về bố trí cán bộ. Đồng chí nhấn mạnh: Đối với cấp ủy, tổ
chức đảng, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện căn cứ Quy
định của Bộ Chính trị, Hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương và Kế hoạch
của Ban Thường vụ Tỉnh
ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy về công tác quy hoạch
cán bộ, xây dựng kế hoạch và
triển khai công tác quy hoạch cán bộ của cấp mình và cấp dưới theo phân cấp đảm
bảo đúng quy định và phù hợp với điều kiện của từng địa
phương, cơ quan, đơn vị mình. Hàng
năm tiến hành rà soát, bổ sung quy hoạch của nhiệm kỳ hiện tại và kỳ kế tiếp
trong quý I và báo cáo kết quả phê duyệt quy hoạch trong quý II, chậm nhất
tháng 6; trường hợp rà soát, bổ sung quy hoạch lần thứ 2 trong năm phải báo cáo
ít nhất sau 30 ngày kể từ ngày được cấp có thẩm quyền quyết định phê duyệt quy
hoạch./.